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La bodega que desafía los paradigmas tradicionales de la industria del vino

Combina un equipo de trabajo Millennial, oficinas open spaces de diseño y procesos utilizados por multinacionales de primer nivel mundial a fin de convertirse en la mejor bodega de vinos premium de Argentina.

En el mundo actual con la incorporación de la generación Millennial a las empresas, la cultura de trabajo evolucionó radicalmente.

“Al volver a la Argentina, luego de 15 años expatriado en diferentes países de América y Europa, me encontré con una industria muy tradicional y con muchas oportunidades”, dice Gastón Lo Russo, CEO de Finca Flichman.

Como parte de los cambios que Finca Flichman trazó durante estos últimos tres años incluyó su cultura de trabajo. Renovó su capital humano contando actualmente con un nuevo equipo de Millennials que promedia los 31 años de edad entre la dotación de Mendoza y Buenos aires. Según Gastón Lo Russo, “Hoy Finca Flichman es una bodega Millennial con más de 100 años”

Adicionalmente, mudó su sede central en Buenos Aires a un moderno edificio del barrio de Barrancas de Belgrano contrató arquitectos de renombre para diseñar sus oficinas con un concepto open spaces o espacios abiertos donde la totalidad de los empleados, incluyendo el CEO y el Comité de Dirección, trabajan en mesas compartidas.

 “Han quedado en el pasado las oficinas individuales y las divisiones de los equipos por áreas funcionales. Actualmente las empresas trabajan en infinidad de proyectos con equipos multifuncionales donde la autoridad jerárquica pasa a un segundo plano”, continúa.

“Si bien, muchas empresas han implementado open spaces, en Finca Flichman lo hemos llevado al modelo más extremo donde no sólo las mesas son compartidas y sin lugar de trabajo asignado, sino que los colaboradores pueden moverse de una posición a otra inclusive dentro del mismo día”, comenta el CEO.

El open space o espacio abierto es una tendencia laboral por su dinamismo y flexibilidad. “Hoy predomina un entorno laboral integrado y más informal, favoreciendo la interacción, velocidad, la comunicación y la generación de ideas”, agrega Gastón Lo Russo.

Adicionalmente a este cambio profundo de Finca Flichman, la bodega rediseñó integralmente los procesos de la empresa tomando como benchmark los utilizados por multinacionales de consumo masivo de primer nivel mundial tales como, S&OP donde la empresa funciona con proyecciones anuales de manera mensual combinado con el uso de SAP, generando eficiencias de importante magnitud.

“Integrando nuestro equipo de trabajo con las nuevas oficinas y los procesos de multinacionales estamos creamos una empresa totalmente diferente al resto de la industria”, destaca Gastón Lo Russo, quien está completamente convencido de que esta combinación de factores llevará a Finca Flichman a convertirse en “la mejor bodega de Argentina”. “Es nuestra ambición”, finaliza.

Finca Flichman es una bodega líder de Argentina, con más de cien años de historia y sólida trayectoria en el mercado local como en el internacional, Comercializa y distribuye las marcas Finca Flichman Roble, Misterio, Caballero de la Cepa y Dedicado en más de 60 países.

Desde 1998 forma parte del grupo vitivinícola portugués Sogrape, distinguido como “Mejor productor mundial de vinos” por la Asociación de Escritores y Periodistas de Vinos y Licores (WAWWJ) durante los últimos dos años.

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